十八大報告提出：“建設(shè)學習型、服務(wù)型、創(chuàng)新型的馬克思主義政黨”。“為人民服務(wù)是黨的根本宗旨”。筆者認為加強學習是為進一步提高認識、堅定信念，強化為民服務(wù)的“公仆意識”，提高創(chuàng)新能力是與時俱進、立足實際、創(chuàng)造更多更實的便民惠民載體。服務(wù)型機關(guān)的打造、服務(wù)型干部培養(yǎng)是關(guān)鍵，是重點。

如何更好的服務(wù)黨員干部群眾是組織工作的出發(fā)點和切入點，增強服務(wù)意識、創(chuàng)新服務(wù)舉措、健全服務(wù)機制是組織部門自身建設(shè)的重要內(nèi)容，也是組工干部加強黨性修養(yǎng)、提升能力素質(zhì)、增強群眾感情的“必修課”。

干事創(chuàng)業(yè)用“真心”。用心謀事，思想決定行動，態(tài)度決定成敗。組織部門作為各級黨委重要的職能部門，是黨員之家、干部之家、人才之家，組工干部作為“管”黨員的黨員、“管”干部的干部更應具有一顆公道正派的“良心”、甘為人梯的“平常心”、真誠服務(wù)的“熱心”。綿陽市委組織部認真執(zhí)行首問責任制、限時辦結(jié)制、責任追究等制度，用制度管人管事，避免人浮于事。對辦事的干部群眾，用一個笑容、一杯熱茶、一句問候，杜絕門難進、臉難看、事難辦，讓干部群眾感受到組織部門的嚴謹親和，感受到組工干部的熱誠親切，讓組織部門“家”的感覺更明晰，讓“家”的氛圍更濃厚，讓“家”的成員更舒心。

服務(wù)群眾用“真情”。用情做事，對群眾要有真感情，干工作要保持激情，做到真干事、干實事、干成事。始終牢記“只有我們把群眾放在心上，群眾才會把我們放在心上；只有我們把群眾當親人，群眾才會把我們當親人”警世良言，要有強烈的憂患意識，時刻警惕脫離群眾的危險，深知“水能載舟亦能覆舟”的道理，把黨員群眾的呼聲作為第一信號，把解決黨員群眾的困難作為首要任務(wù)。綿陽市委組織部在貫徹落實十八大精神中，及時開展“大學習、大調(diào)研、大提升”主題活動，要求全體組工干部堅持學習、深入基層，走訪調(diào)研，通過進村社、進社區(qū)、進醫(yī)院、進學校、進企業(yè)，從一線了解民情，匯集民智，聚集民力，用親身調(diào)查說話，用實情民意說話，用務(wù)實研究說話，跳出閉門造車、“關(guān)門摳腦殼”搞材料的怪圈，讓“一線工作法”成為常態(tài)，取得實效。

實干創(chuàng)新用“真力”。用力成事，說一千道一萬，不如親身干一干。政策制度再好，全不落實好比空中樓閣、一紙空文，毫無意義，不全落實好比竹籃打水一場空，最終無果而終。中央八項規(guī)定正是對文山會海，繁冗縟節(jié)、官僚作風“沉疴頑疾”的一劑“猛藥”，一劑“良方”。新一屆中央領(lǐng)導集體用實際行動帶來一股強勁的表率之風、親民之風、務(wù)實之風、自律之風，用實干擦亮了為民服務(wù)的金字招牌。“打鐵還需自身硬”，要更好的服務(wù)聯(lián)系群眾，還需具備扎實的知識儲備和過硬的綜合能力。綿陽市委組織部注重從自身建設(shè)抓起，強化樹立“做就做最好，出手就是最高水平”的工作理念，讓自身建設(shè)與其他工作相容互動、同頻共振，真正成為推動工作的“加速器”，提升能力的“加油站”、創(chuàng)新管理的“試驗田”。在工作中，創(chuàng)新開展“六抓六增強”活動，即抓學習增強知識儲備，抓作風增強黨性修養(yǎng)，抓爭創(chuàng)增強創(chuàng)新實干，抓制度增強效能提升，抓管理增強團結(jié)協(xié)作，抓文化增強組工精神。