習近平總書記在中央政治局常委中外記者見面會上，短短15分鐘的講話，頻現(xiàn)“人民”二字，彰顯“責任”意識。猶如甘泉，發(fā)于點滴，行于心田。組工干部作為管黨員的黨員、管干部的干部、管人才的人才，肩負著黨和人民的重托和厚望，學習總書記講話精神，必須牢記“責任”，心系“人民”，如同老子《道德經(jīng)》之“上善若水”的描述，“利萬物而不爭，處眾人之所惡”，努力成為承載發(fā)展的中堅力量，才是新時期組工干部畢生追求境界。

要樹立“奔流不息”的志向。水，發(fā)源必自西，歸宿必處東，立意高遠，志向宏大。作為一名組工干部就要有水一樣“奔流到海不復回”的志向，對黨忠誠，矢志不渝。要有堅定的信念。信念是催人奮進的力量源泉。作為組工干部首先要堅定對中國特色社會主義的信念，樹立強烈的事業(yè)心和責任感，深入研究和把握組織工作規(guī)律，主動將組織工作融入推動科學發(fā)展的大潮中去、融入服務中心的大局中去、融入滿足群眾的需求中去，以實際行動堅守信念。要有崇高的理想。崇高理想是黨員干部的立身靈魂。作為組工干部，無論任何時候都必須把人民的利益放在最高位置，強化組織工作“沒有最好，只有更好”的理念，自覺地把為“全面建成小康社會、建設美麗中國”而奮斗作為共同理想和畢生追求，時刻做到忠誠黨的事業(yè)，心系人民群眾，永葆共產(chǎn)黨員的先進性和純潔性。要有高遠的目標。沒有目標，就容易迷失方向。堅持為黨的政治路線服務，堅持為黨和人民的工作大局服務，這是組織部門的光榮傳統(tǒng)，也是組織工作的前進方向，更是組工干部的奮斗目標。我們必須時刻以黨和人民的事業(yè)為己任，將“人民對美好生活的向往”設定為“奮斗目標”，以忠誠堅定的黨性、求實創(chuàng)新的作風、高度負責的態(tài)度執(zhí)行好黨的組織路線，為實現(xiàn)全面建成小康社會宏偉目標提供堅強組織保障。

要保持“謙下自處”的修為。水雖平淡無奇、樸實無華，總是處高就低，默默無聞流往低處，不會主動地去攀援、去執(zhí)著地強取高位。作為組工干部，要始終猶如水之謙下自處，不管做什么事情，都要以服務群眾為出發(fā)點和落腳點，講奉獻、講境界、講風格。要甘為人梯。“知賢舉賢者，賢也。”組工干部必須以薦賢用賢為已任、已甘、已樂、已功，把別人的進步、提拔當成是自己工作上的成就，憂在人先，樂在人后，敢于選用、善于選用比自己優(yōu)秀的人才，確保黨和人民的事業(yè)后繼有人。要虛懷若谷。組工干部要把為黨和人民選賢任能看作一種責任，常懷舉賢之心，常揣薦才之量，對“口味”不合者不存偏見，對“印象”不佳者不執(zhí)己見，對有“缺點”者不抱定見，始終用寬廣之心去接納干部，用火熱之心去關懷干部，用細微之心去選用干部，真正使組織部門成為黨員之家、干部之家、人才之家。要與人謙善。古人云，“止于至善。”組工干部的工作特點，就是與人打交道，要切忌有傲氣，更不可有霸氣，要始終保持謙虛謹慎的態(tài)度，真誠待人，低調(diào)行事，放下身段，經(jīng)常主動深入基層、深入黨員干部群眾當中與其交流思想、傾聽呼聲、解決苦難，讓廣大黨員干部群眾切實感受到組織的溫暖，樹立組工干部可信、可靠、可敬、可親的形象。

要具備“滴水穿石”的精神。水，穿山透石，貴在一點一滴。組工干部要始終秉承“空談誤國、實干興邦”的理念，如水一般堅韌，目標專一，持之以恒，勇敢地去迎接和面對組織工作的新任務、新要求、新挑戰(zhàn)。要有實干的韌勁。事業(yè)的成功離不開實干。組工干部更應該具有強烈的事業(yè)心和高度的責任感，一心撲在工作上，以黨的建設為己任，以事業(yè)發(fā)展為目標，以昂揚的斗志、良好的精神狀態(tài)，以過硬的本領、過硬的作風干出過硬的工作、取得過硬的成績，踐行組織部門黨性最強、作風最正、工作最出色的要求。要有苦干的恒心。新時期組工干部，必須做到能夠吃苦而絲毫不叫苦，基層組織建設、干部人事制度改革、人才工作都是黨的重要工作，都和廣大干部群眾有著千絲萬縷的聯(lián)系。在繁重工作任務和各種困難面前，我們必須目標堅定、精神專一，不氣餒、不退縮、不言敗，做到業(yè)務上要刻苦鉆研、不斷進取，勇當標兵；工作上要不被困難所壓倒，迎難而上，勇挑重擔；生活上要艱苦樸素、不講排場，勤儉節(jié)約。要有創(chuàng)新的本領。組織部作為組織工作改革創(chuàng)新的推進部，組工干部作為組織工作改革創(chuàng)新的組織者和實踐者，要貫徹落實好黨的十八大作出的各項戰(zhàn)略部署，必須大力弘揚改革創(chuàng)新的精神，強化創(chuàng)新意識，增強創(chuàng)新本領，營造創(chuàng)新環(huán)境，不斷用創(chuàng)新的思路和辦法破解影響和制約組織工作發(fā)展的突出問題，努力使組織部門成為創(chuàng)新思維最活躍、創(chuàng)新動力最強勁、創(chuàng)新成果最顯著的部門。

要堅守“自清自凈”的正氣。水能滋潤萬物，亦能自清自凈。組工干部學習水的“自凈”，就是要自凈其意，嚴格自律，近污不染，知巧不用，惡小不為，清清白白，潔身自好。要自省。組工干部要有“無事常思己過”的勇氣，常懷自省之心，經(jīng)常進行自我剖析、自我反思，做到“吾日三省吾身”，在不斷的自省自警中逐步完善自我，就能夠多一點謙虛，少一點盛氣，多一點自勵，少一點自負，多一點危機，少一點自滿，多一點成功，少一點失敗。要自正。“心不公，正氣則不立”。組織工作是一項很敏感的工作，每一項政策是否落實、每一件事辦理得是否公開公正，都會涉及到很多的感情，影響很多人的情緒。組工干部要時刻把“正”作為檢驗自我的標尺，始終保持一顆公道正直的心，不管在什么場合、什么情況下，都要頂?shù)米�壓力，敢于講真話、說實情，做到公道正派，剛直不阿。要自律。組工干部保持廉潔自律，既是對自己清廉的內(nèi)在要求，也是樹立組織部門良好社會形象的重要標志，必須擋得住誘惑，耐得住清貧，守得住寂寞，常思做人之道，常懷律已之心，常除非份之想，常敲腐敗警鐘，不為名利所惑，不為浮華所為，不為私欲所虜，時刻保持清醒的政治頭腦和高度的政治嗅覺，筑牢防腐拒變“防火墻”，始終做到一身正氣，兩袖清風。