2012年底，中央提出改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定，上上下下以“小切口”推動“大變局”，從精簡文件簡報到勤儉節(jié)約，從狠剎公款吃喝到掃除“會所中的歪風”……緊接著，中央和有關(guān)部門又出臺了一系列制度規(guī)定和實施細則，不斷建立健全改進作風的有效措施，進一步鏟除不良作風和腐敗現(xiàn)象滋生蔓延的土壤，在社會上形成了強大的正能量，廣大群眾見微知著，看到了實實在在的作風轉(zhuǎn)變。

然而我們應(yīng)當看到，作風建設(shè)是一個系統(tǒng)性的“防御工程”，它具有頑固性、反復(fù)性等特點，還有其極大的隱藏性和漫延性，讓我們措手不及，防不勝防。這告訴我們糾正四風不可能一蹴而就，一勞永逸。由于長期以來存在的唯GDP論的影響，一些干部心中仍有重經(jīng)濟發(fā)展，輕作風建設(shè)的思想，沒有把作風建設(shè)放在心上、抓在手上、體現(xiàn)在行動上，對抓好作風建設(shè)有重要性和緊迫性仍然認識不足。他們沒有看到，作風建設(shè)抓不好，就會破壞黨在人民群眾心中的形象，對黨的穩(wěn)定和發(fā)展造成不可估量的影響；沒有看到，作風建設(shè)抓不好，就會降低黨員干部隊伍的素質(zhì)，進而干擾到工作的落實，甚至導(dǎo)致一系列嚴重的后果。

在一些黨員干部中，工作仍然敷衍塞責、履職不力，大事做不了、小事不愿做；調(diào)研時走馬觀花、浮于表面，沒有真正深入一線；有的人貪念膨脹，把公權(quán)當私器、索拿卡要，甚至挪用專項資金。這些現(xiàn)象的產(chǎn)生，根源就在于黨員干部沒有落實作風建設(shè)的相關(guān)要求，紀律意識淡薄、廉政意識缺失，忘記了黨員的身份，忘記了自己的職責。

人們常說“重要的事情說三遍”，作風建設(shè)只有“警鐘長鳴”、“常抓不懈”，才能讓紀律觀念入腦入心。只有象抓江河“防御工程”那樣抓作風，才能帶動黨風、政風和民風的徹底好轉(zhuǎn)。因此，我們必須持續(xù)嚴格按照上級的要求，落實改進作風的有關(guān)規(guī)定，從小事做起、從小處嚴起。例如，嚴格執(zhí)行上下班的時間規(guī)定、請銷假的相關(guān)程序、公務(wù)接待不飲酒的規(guī)定等。不打折扣、不搞變通，讓黨員干部心中有參考的標準，行動上有明確的規(guī)范。

我們必須持續(xù)結(jié)合本地的實際情況，制定務(wù)實、有效的各項措施。比如，通過制定黨員干部上班期間必須佩戴黨徽的規(guī)定，強化黨員干部內(nèi)心的黨性認識；通過制定黨員干部在上班期間不能出入娛樂場所的規(guī)定，有效地制止一部分黨員干部的貪圖享樂；通過制定黨員干部不能違規(guī)賑酒的規(guī)定，堵住少部分黨員干部借機斂財?shù)穆┒矗徊⑶覟樯鐣�上的公序良俗、文明賑酒做很好的表率。針對當前作風建設(shè)中的突出問題，采取措施約束黨員、尤其是黨員干部在工作和生活上的行為，能夠及時扎緊制度的籠子，筑牢作風建設(shè)的堅強防線。動員千遍，不如問責一遍。要加大對黨員干部日常行為的作風督查，以不打招呼、不事先通知、不安排陪同的方式，進行明察暗訪，對于在督查過程中發(fā)現(xiàn)的違反作風建設(shè)有關(guān)規(guī)定的行為，堅決查處、嚴肅問責、絕不姑息。

俗話說“千里之行始于足下，千里之堤潰于蟻穴”。作風建設(shè)這個系統(tǒng)性的“防御工程”，正是由于它具有長期性和反復(fù)性，我們各級紀檢監(jiān)察機關(guān)就更要堅持“嚴”字當頭，對違紀問題零容忍；正是由于它的隱藏性和漫延性，我們必須持續(xù)發(fā)力加壓，做到標準不降、要求不松、措施不減、氛圍不淡；我們必須以“聚沙成堤”的方式進行百倍的努力，以堅持不懈的方式抓好長期防治，抓好措施落實，只有這樣，才能真正改變干部作風，達到提高凝聚力和戰(zhàn)斗力的預(yù)期效果。