黨的政治建設(shè)是黨的根本性建設(shè)，決定黨的建設(shè)方向和效果。組織部門作為管黨治黨的重要職能部門，必須把加強黨的政治建設(shè)擺在黨的建設(shè)首位，并將其貫穿于組織工作各環(huán)節(jié)。

堅持政治標準，高質(zhì)量選配干部。人是事業(yè)發(fā)展最關(guān)鍵的因素。實現(xiàn)“十四五”預(yù)期目標，必須要有一支忠誠干凈擔當?shù)母咚刭|(zhì)干部隊伍。工作中，要堅持把政治標準擺在首位，強化黨組織的領(lǐng)導和把關(guān)作用，推行常態(tài)化、立體式干部考察工作機制，全面考察干部在政治忠誠、政治定力、政治擔當、政治能力、政治自律等方面的一貫表現(xiàn)。嚴格落實干部選拔任用“凡提四必”和全程紀實等制度，對政治上有問題的一票否決。從嚴從實強化干部監(jiān)督管理，注重在重大工作任務(wù)中監(jiān)督干部的政治擔當，看是否扛得起重擔、經(jīng)得起磨煉、拿得下任務(wù)，是否講條件、打折扣、搞變通。大力選拔講政治、敢擔當、善作為的干部，旗幟鮮明地為踏實做事、不謀私利的干部撐腰鼓勁。加強綜合分析研判，綜合年度考核、談心談話、干部專題調(diào)研等情況，與干部一貫表現(xiàn)結(jié)合起來，全面、歷史、辯證地進行綜合分析研判，全面掌握干部政治品格、群眾基礎(chǔ)、精神狀態(tài)和綜合素質(zhì)，為選準用好干部提供精準真實的參考依據(jù)。

增強政治功能，高質(zhì)量推動基層黨組織建設(shè)。基礎(chǔ)不牢，地動山搖。黨的基層組織是黨執(zhí)政的組織基礎(chǔ)，也是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。要堅持以提升組織力為重點，牢固樹立黨的一切工作到支部的鮮明導向，健全基層組織，優(yōu)化組織設(shè)置，擴大組織覆蓋，強化基層黨組織核心地位，規(guī)范基層黨組織工作運行。堅持問題導向，推進黨支部標準化規(guī)范化建設(shè)，全覆蓋、常態(tài)化開展工作督導，落實好“三會一課”、組織生活會、談心談話、民主評議黨員等基本的黨內(nèi)組織生活。要統(tǒng)籌推進各領(lǐng)域基層黨建工作全面進步、全面過硬，在農(nóng)村，選優(yōu)配強農(nóng)村黨組織帶頭人，持續(xù)整頓農(nóng)村軟弱渙散黨組織，大力發(fā)展村級集體經(jīng)濟；在城市社區(qū)，大力推進黨建引領(lǐng)框架下的居民自治、社區(qū)服務(wù)、物業(yè)管理等各項建設(shè)，提升社區(qū)治理水平；在“兩新”組織，深入推進組織覆蓋，提高工作實效，推動全面提升；在國有企業(yè)，建立和落實黨的領(lǐng)導和公司治理有機融合的制度機制；在學校、醫(yī)院等事業(yè)單位，強化黨組織政治核心地位，以黨建引領(lǐng)業(yè)務(wù)發(fā)展。

注重政治引領(lǐng)，高質(zhì)量吸納人才。發(fā)展是第一要務(wù)，人才是第一資源，人才興則事業(yè)興。建設(shè)一支政治堅定、素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理的人才隊伍，既是組織工作的重要內(nèi)容，也是促進經(jīng)濟社會發(fā)展的現(xiàn)實需要。工作中，要堅持黨管人才原則，樹牢“人才是第一資源”理念，強化對人才的政治引領(lǐng)和政治吸納，引導人才增強對黨的政治認同、思想認同、感情認同，實現(xiàn)增“人數(shù)”與得“人心”有機統(tǒng)一。落實好黨委聯(lián)系高層次人才制度，經(jīng)常性地了解掌握專家人才的思想動態(tài)、工作情況、生活狀況，在推選優(yōu)秀、表彰先進、樹立典型上注重關(guān)注優(yōu)秀人才，使專家人才始終能夠感受到黨組織的溫暖和厚愛。積極開展多層次、高強度的招才引智活動，主動宣傳人才政策，全力引進產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級所需的各類人才。落實優(yōu)秀人才各項待遇，確保人才引得進、留得住，為高質(zhì)量發(fā)展提供人才支撐。

（作者系山東省齊河縣委常委、組織部部長王濤）