近日，湖北省委組織部、省委社會工作部在湖北省委黨校紅安分校，分兩期舉辦示范培訓班，全省200名村（社區）黨組織書記（村委會主任、居委會主任）、200名村（社區）兩委年輕干部齊聚一堂，開啟充電提能之旅。

量身定制 靶向施訓

“培訓關于深化共同締造的輔導課，不僅講了該怎么干，還講了誤區，既解渴又解惑！”神農架林區木魚鎮潮水河村黨支部書記、村委會主任鄭志剛深有感觸地說。

授課內容實用性強，離不開充分的需求摸排。省委組織部在培訓前通過問卷調查、電話問詢、實地調研等方式，廣泛向村（社區）黨組織書記、兩委年輕干部了解他們的知識弱項、能力短板、工作堵點，建立培訓需求清單，做到課程、師資等方面雙向選擇。

培訓班把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首修課、必修課，設置了理論武裝、政策輔導、案例分享、書記論壇、實地考察、研討交流等多種形式的課程。邀請省紀委監委機關、省委組織部、省委社會工作部、省委農辦、省農業農村廳等部門負責同志和業務專家解讀中央和省委有關政策文件精神，邀請地方組織部門相關同志介紹實踐經驗。

為避免重復培訓、長期不訓、培訓專業戶等現象，精準選調參訓對象，要求全省各地推薦200名近四年未參加過省級以上示范培訓的村（社區）黨組織書記（村委會主任、居委會主任）參訓，推薦200名35歲左右、學歷層次較高、有培養潛力的村兩委班子成員和社區兩委副職參訓。

此次培訓是湖北省委組織部首次將村（社區）黨組織書記（村委會主任、居委會主任）和兩委年輕干部放在一起培訓，旨在讓主副職成員“同上一堂課”，做到以老帶新。培訓班以每13人左右為一組混合編組，17個市州各安排1名學員作為小組召集人，各市州黨委組織部安排一名同志跟班學習，促進不同地區、不同類型村（社區）、不同職務層次的學員相互交流、共同提高。

書記面授 傳經送寶

“書記論壇”是這次培訓的重中之重。為避免出現學而無用、學而不用的現象，挑選15名長期扎根基層、實踐經驗豐富、受過省級以上表彰的優秀村（社區）黨組織書記，邀請他們圍繞推動鄉村振興、黨建引領基層治理、發展村級集體經濟、建強基層黨組織戰斗堡壘等專題，采取“書記講給書記聽”的方式，為學員講案例、教方法、傳經驗。

村級集體經濟收入達到5000萬元的全國“明星村”陷入發展停滯后，如何二次騰飛？黃岡市蘄春縣橫車鎮九棵松村黨委書記董振興介紹，近年來該村抓牢黨建引領的“牛鼻子”，通過改善干群關系凝聚人心、完善村級治理體系、盤活科技園帶動就業、倒逼礦產企業轉型升級，重塑昔日輝煌。

如何發揮社區黨組織在社區治理中的統籌協調作用？武漢市漢陽區江堤街道江欣苑社區曾是全市最大的“村改居”社區。從去年7月起，社區以漢陽區黨建引領基層治理“深根工程”為抓手，通過“1元捐”“金點子獎”“尋找社區軍師”等方式，充分發揮群眾積極性和創造性，共同締造美好環境與幸福生活。

“江欣苑社區胡明榮書記介紹的‘小區遍訪行動’‘逢四說事’‘周周議’等做法，讓沉默的大多數變為參與的大多數，簡直就像及時雨，正好可以為我們社區進一步提高居民參與社區事務的積極性提供借鑒。”荊州市沙市區勝利街道工農村社區黨委書記、居委會主任張順婷說。

每一位優秀的基層黨組織書記，都是一本生動的教科書。這些平時在媒體上才能見到的模范書記，與“后浪”學員面對面講治理寶典、秀發展真功，成為培訓班里的亮麗風景。

研討交流 取長補短

谷雨前后，生機盎然。省委黨校紅安分校校園里，處處涌動著學習、交流、討論的熱潮，迸發著思想碰撞的火花。

“城中村沒有什么土地，大家是怎么突破瓶頸的？”“你們可以試試發展蔬菜深加工產業或共享菜園。”“我們村搞了勞務公司，提供很多服務項目，帶動不少人就業。”4月23日晚21時許，學思樓202討論室燈火通明，第十組的學員圍繞發展新型農村集體經濟，你一言、我一語，展開頭腦風暴。培訓期間，這樣的熱切研討每晚都在進行，常常持續到深夜，大家還意猶未盡，討論不休。

根據前期了解到的村（社區）兩委成員在基層工作中遇到的重難點問題和群眾急難愁盼事項，培訓班在每晚設置了不同的研討交流主題。省委組織部在下發培訓通知時，要求各地組織學員圍繞相關交流主題提前準備，讓他們帶著問題參訓。

如何破解基層治理“小馬拉大車”突出問題？如何持續整治形式主義為村（社區）減負？如何有效組織發動群眾深入開展共同締造？如何把村（社區）黨組織建設得更加堅強有力……學員們就基層工作中碰到的重難點問題、群眾急難愁盼的事項，暢所欲言、交流體會，取長補短、相互提高。

天門市委組織部跟班干部王子揚說：“白天，書記講給書記聽；晚上，學員自己講給自己聽。大家都很珍惜這次學習培訓機會，課上課后、線下線上的交流十分頻繁，都想多學一點，回去帶領村（社區）發展得更好！”

提振信心 以學促干

學員們普遍反映，通過這次培訓，進一步加深了對習近平新時代中國特色社會主義思想的理解，加深了對省委重大決策部署的理解，更加堅定了做好村（社區）工作的信心和決心。

在聽到宜昌市夷陵區太平溪鎮許家沖村黨支部書記、村委會主任謝蓉講到“為了服務國家建設，許家沖的年輕一代又將收拾行囊、背井離鄉”時，襄陽市東津新區東津鎮肖營村村委會委員唐德敏眼眶紅了。作為2021年回鄉當選的村兩委年輕干部，她說：“許家沖人舍小家為國家的精神太感人了，讓我更加堅定了為家鄉百姓做實事的決心，哪怕是微不足道的小事，我也要做好。”

出生于1992年的曹遠澄，2023年當選咸寧市咸安區永安街道雙龍社區黨委副書記，他對荊門市東寶區泉口街道瀏河社區黨委書記蘇玉梅在書記論壇上的分享印象深刻。他說：“蘇書記堅守社區30余年，進百家門、識百家人、知百家事、解百家難的精神令人敬佩，我要對照先進查不足，不怕吃苦、甘于奉獻，用辛苦指數提升群眾幸福指數。”

培訓期間，學員們還參觀了黃麻起義和鄂豫皖蘇區紀念園、紅色美麗村莊，接受黨性教育和紅色教育。“非常有幸能參加這次學習，既接地氣、又提振人心。紅安是一座由無數革命先烈用生命鑄就的鄂東小城，我要把英雄的精神偉力融入工作中，學榜樣、守初心，帶著信念服務群眾。”黃石市下陸區杭州西路社區黨委書記馬贊說。

春光無限好，奮進正當時。穿過報告廳旁拔節生長的竹林，學員們帶著滿滿的收獲和信心，干勁十足地奔赴各自的崗位。（本報通訊員 鄂組軒）