“嬸兒，今年醫(yī)保政策和往年相比有變化，能享受的待遇更好了。”日前，河南省漯河市郾城區(qū)龍城鎮(zhèn)十五里店村后備干部程璐靜正對村民如何繳納醫(yī)保、為什么要集中繳納醫(yī)保等問題，一一細致入微地解答。程璐靜是十五里店村新發(fā)展的一名年輕預備黨員，作為村“兩委”后備干部進行培養(yǎng)。

近年來，漯河市推行“鄉(xiāng)選村培、聯(lián)育聯(lián)管”制度，通過抓實抓細儲備、培養(yǎng)、管理等全鏈條、各環(huán)節(jié)，著力為農村黨組織培育一支數(shù)量充足、來源廣泛、結構合理的生力軍。

“現(xiàn)在我們鎮(zhèn)納入發(fā)展黨員后備人選庫的共有104人，35歲以下的64人，占61.5%，其中有大學畢業(yè)生、退伍軍人，還有不少致富能手。市里推行‘鄉(xiāng)選村培’，既能推動農村發(fā)展黨員提質增效，又能壯大鄉(xiāng)村振興后備力量。”龍城鎮(zhèn)黨委組織委員李菁說。

龍城鎮(zhèn)把村級后備力量儲備與農村黨員隊伍建設結合起來，明確班子成員分包聯(lián)系，會同村黨組織變“坐等上門”為“主動登門”，從外出務工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員、致富能手、退伍軍人、返鄉(xiāng)大中專畢業(yè)生中發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀人才，優(yōu)先納入發(fā)展黨員后備庫，指導村黨組織做好選育工作，并作為村級后備力量儲備，目前有56人被納入村級后備力量人選，28人被推薦進入村“兩委”班子。

據了解，漯河市建立農村發(fā)展黨員梯度儲備人選庫，每村按照5∶3∶1的比例確定發(fā)展黨員后備人選、入黨積極分子、預備黨員，對年齡、學歷、職業(yè)等進行分類，推動形成合理的梯次結構。今年全市1252個村黨組織入庫后備人選6200余名，其中35歲以下的占67%，返鄉(xiāng)大學生、退伍軍人、致富能手等占62%。

“通過這次學習又掌握了一項技能，下一步我有了創(chuàng)業(yè)的方向。”近日，電子商務師培訓班結業(yè)后，臨潁縣瓦店鎮(zhèn)秦莊村入黨積極分子秦小路高興地說。

臨潁縣結合“人人持證、技能河南”建設，聯(lián)合人社部門舉辦創(chuàng)業(yè)培訓班、家政服務員、育嬰員、電工等職業(yè)技能培訓班34期，1800余名入黨積極分子、發(fā)展對象、預備黨員、黨員取得職業(yè)技能證書，培育了一批有文化、懂技術、會經營的新型實用人才。

求木之長者，必固其根本。漯河市從“選苗”開始，就把“滴灌”培養(yǎng)擺在突出位置，吸收后備人選、積極分子、發(fā)展對象參加組織生活。

源匯區(qū)借助空冢郭鎮(zhèn)半坡朱村文化大院、大劉鎮(zhèn)蔡莊村蔡永令故居等十余個固定陣地常態(tài)化開展主題黨日、理論宣講150余場次。針對不同領域、不同對象、不同需求的培養(yǎng)對象“量體裁衣”，漯河整合農業(yè)農村、科技等部門資源，創(chuàng)設“流動黨校”“田間課堂”等實景課堂，通過“送學下鄉(xiāng)”“大比武”等方式，不斷增強教育的針對性和有效性。

與此同時，漯河鼓勵年輕黨員在一線勇于承擔責任。漯河市注重做好“管”“用”文章，根據中心工作需要，搭建實踐鍛煉平臺，統(tǒng)籌考慮培養(yǎng)對象的年齡、職業(yè)、特長等因素，通過量身定崗、主動領崗、公示明崗，將培養(yǎng)對象放到“五星”支部創(chuàng)建、人居環(huán)境整治等一線“墩苗”歷練，通過交任務、壓擔子，實現(xiàn)從“要我做什么”到“我能做什么”的轉變，不斷在實踐中積累經驗、在歷練中提高能力、在服務中蓄力成長。

“防汛”期間，舞陽縣北舞渡鎮(zhèn)對黨員志愿服務隊進行重新編組，組建10支黨員防汛突擊隊，筑牢“紅色堤壩”。據了解，北舞渡鎮(zhèn)黨委已連續(xù)3年把農村發(fā)展黨員后備人選、入黨積極分子、發(fā)展對象、黨員等發(fā)動起來，每村組建一支志愿服務隊，助力“三夏”搶收、防汛抗旱一線。

“鄉(xiāng)村振興，關鍵在人，農村發(fā)展黨員要站在為鄉(xiāng)村振興廣納人才的角度，用好‘鄉(xiāng)選村培’制度，激活村級后備力量源頭活水，為加強農村基層黨建、助力鄉(xiāng)村振興提供堅強組織保障。”漯河市委組織部有關負責人說。

（郭嘉 農民日報·中國農網記者 王帥杰）