來源：人民網-中國共產黨新聞網(2018-05-24 17:07)
在全面深入學習貫徹黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想過程中，中智公司以深入學習黨的十九大新修訂的黨章為抓手，多策并舉，在全體黨員中興起學習黨章、遵守黨章的熱潮，讓黨章成為黨員的基本規范、黨組織的基本準則。 喚醒黨章意識。學習黨章、踐行黨章必須要樹立黨章意識，自覺把黨章作為黨組織和黨…[詳細]
來源：人民網-中國共產黨新聞網(2018-05-24 13:51)
今年以來，四川省九寨溝縣堅持問題導向，立足黨建扶貧工作實際，統籌各支幫扶力量合力攻堅，通過充實力量、壓實責任、精神引領三大舉措，夯實工作基礎，全面打響今年脫貧摘帽工作“前哨戰”。 充實幫扶力量，注入扶貧“新活力”。縣委立足幫扶工作實際，及時調整補充幫扶力量，系統構建“1+N”幫扶力量體系。一是整…[詳細]
來源：人民網-中國共產黨新聞網(2018-05-24 13:50)
為進一步加強年輕干部培養，吉林省安圖縣建立實施“掛職干部導師制”，通過“師帶徒”“老帶新”等形式，幫助年輕干部盡快成長成才。 嚴格標準，“一對一”選導師。導師一般由思想覺悟高、業務能力強、工作經驗豐富的鄉科級領導干部擔任。接收單位根據掛職干部和導師的工作崗位、專業特長等特點，提出導師初步人選報組…[詳細]
來源：人民網-中國共產黨新聞網(2018-05-24 13:48)
近日，云南富民出臺《富民縣科級改任非領導職務干部管理辦法》，以“改非”干部擔任重點項目督查員、信息決策參謀員、紀律作風監督員、黨建工作、政策理論宣傳員、基層問題幫扶員、河長助理員、矛盾糾紛調解員的“八大員”方式，促使“改非”干部動起來、干起來，為經濟社會發展獻智盡力。 圍繞干部特點和工作需要，明…[詳細]
來源：人民網-中國共產黨新聞網(2018-05-24 13:44)
針對村干部年齡老化、視野不寬、后繼乏人等普遍存在的問題，江蘇省連云港市海州區率先開展選拔優秀大學生回本村任職工作，優化村干部隊伍結構，儲備培養131名鄉村振興主力軍隊伍。 尋找“千里馬”，嚴格標準選得優。經深入調查研究，科學周密組織，發出“英雄貼”，覓得“千里馬”。接地氣式劃定條件。選拔對象為海…[詳細]
